????5月5日，公司黨委理論學習中心組舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第一期讀書班。公司黨委書記、董事長、總經理胡國斌主持會議并作學習輔導講話。中國有色集團第二巡回指導組組員、集團黨委辦公室行政處副處長戚祚銘列席指導。

????讀書班主要集中學習了黨的二十大報告和《黨章》《習近平著作選讀》 第一卷、第二卷，以及中央、中國有色集團主題教育有關文件。集體學習后，當天下午，大家圍繞學習內容，對標對表習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，結合公司綠色高質量發(fā)展，圍繞“智能化礦山、智能化工廠建設”開展研討交流。

????“如果我們認識不到智能化礦山、智能化工廠建設的重要性，我們將無法參與市場競爭。”胡國斌在總結發(fā)言中，深刻指出了公司的問題所在，他就貫徹中央及集團主題教育部署談了三點認識，讓人深思。

????胡國斌指出，首先是要深刻認識差距，增強推進智能化建設的緊迫感。要堅持科技是第一生產力，堅定不移地依靠技術創(chuàng)新，推動產業(yè)轉型升級，實現綠色高質量發(fā)展。要通過主題教育，進一步深化對公司戰(zhàn)略定位和綠色高質量發(fā)展路徑的思考，統(tǒng)一思想認識，正視問題短板，深入查找剖析根源，研究對策措施，提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神，切實解決智能化建設過程中存在的技術、組織、管理等瓶頸問題，提升礦山、冶化系統(tǒng)高質量發(fā)展。

????“弘盛銅業(yè)智能化工廠建設給我們做了很好的示范，為我們推進智能化建設積累了經驗、培養(yǎng)了人才，而且從投產以來的運行情況來看，與老冶煉廠相比，各項指標大幅度優(yōu)化提升?！?胡國斌在充分肯定成績的同時，希望大家堅定推進智能化建設的信心決心。他表示，在集團大力支持下，我們的礦山智能化建設也先行起步，走在了集團出資企業(yè)的前列。這為公司推進智能化建設打下了良好基礎，我們必須堅定公司打造以“四礦兩廠”為基本產業(yè)格局，實現建設具有行業(yè)先進水平的現代化數字化綠色礦山、打造走在世界銅冶煉行業(yè)最前列的現代化智能化清潔工廠的戰(zhàn)略目標。

????“只有堅持系統(tǒng)思維，才能行穩(wěn)致遠?！焙鷩笳劦椒€(wěn)打穩(wěn)扎推進智能化建設工作時，強調了堅持系統(tǒng)觀念的重要性。必須堅持系統(tǒng)觀念，既要高水平頂層設計，更要以”釘釘子精神“分階段分步驟抓好組織實施；既要有前瞻性，也要充分考慮企業(yè)自身實際，實事求是，不好高騖遠；既要考慮先進技術裝備的投入，更要算好投入產出后效益。? ? ? ?胡國斌強調，要確保主題教育取得實效。他結合中國有色集團提出“五個增強”的要求和公司實際，就公司如何實現黨建引領能力增強、技術攻關能力增強、資源保障能力增強、發(fā)展內生動力增強、風險防控能力增強做深入剖析。要求各位黨員領導干部要不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，增強忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的堅定性和自覺性，強化責任擔當，從政治、思想、行動上對標學習，切切實實抓好貫徹落實。? ????“優(yōu)秀人才怎么進得來，能勝任、留得住？我們要堅持問題導向，靶向發(fā)力。”“科技是興安環(huán)的重要利器，必須跟蹤前沿的科技，應用新技術加強安全環(huán)保工作。” 公司領導王勃、李顯元在本次研討中作中心發(fā)言。他們圍繞主題教育，結合公司綠色高質量發(fā)展，聚焦“智能化礦山、智能化工廠建設”，就黨建引領、人才強企、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保管理等談體會、提建議。

????公司領導肖述欣、湯真、陳峙淼，總經理助理陳志友、張光明，分別結合各自分管的工作作補充研討發(fā)言。礦業(yè)技術部、銅綠山礦、銅山口礦、豐山銅礦、匯祥永金圍繞學習內容，集中于“智能化礦山、智能化工廠建設”開展研討交流。大家緊緊圍繞主題研討，結合學習和思考，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻領悟蘊含其中的立場觀點方法。

????公司領導班子成員、總經理助理，公司相關部門及單位負責人參加讀書班學習和研討。