春節(jié)來臨之際，1月16日，冶煉廠領導班子成員分別走訪慰問結對幫扶的困難職工，為他們送去了組織的關懷和溫暖。
在走訪慰問中，該廠領導與困難職工交談，詢問了家庭生活、個人身體狀況、子女學習等情況，了解職工當前困難，為他們排憂解難，鼓勵他們樹立信心，樂觀生活，有困難及時向組織反映，廠、車間兩級黨組織將盡最大努力給予幫助。希望他們一如既往地關心和支持公司、廠改革發(fā)展，立足崗位做好表率，同時為他們送上慰問金和慰問物資。
（魯方昆)
又訊：1月16日至17日，礦業(yè)分公司領導班子成員分別到困難職工、困難黨員家中走訪慰問，為他們送去組織的溫暖。
礦業(yè)分公司組織精心開展“送溫暖”工作，詳細排查困難職工、困難黨員數(shù)據(jù)信息，做到不漏一戶、不少一人。該公司領導班子帶頭行動，深入到困難職工、困難黨員家中，送去慰問金以及米、油、年夜飯等慰問物資。每到一處，該公司領導班子成員都與困難職工親切交談，詳細詢問家庭情況，了解生活實際困難，鼓勵他們堅定信心，樹立克服困難的勇氣，并送上新春的祝福。
（秦霄）
又訊：近日，金格公司組織對困難職工、困難黨員、困難退伍軍人、困難退休職工走訪慰問，累計慰問200多人次。
慰問中，金格公司領導班子成員分別帶隊來到慰問對象家中，給他們送上了慰問金及慰問物品。金格公司領導班子成員與慰問對象交談，對他們在工作崗位上取得的業(yè)績給予肯定，并感謝職工家屬給予他們工作的理解和支持。在詢問慰問對象家庭生活情況后，金格公司領導班子成員鼓勵他們要樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，積極樂觀面對生活，組織會想方設法給予支持和幫助。
（黃海波）
中色大冶公眾號
