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奚正平董事長到中色股份開展工作調(diào)研

時間:2022-01-20
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1月17日,中國有色集團黨委書記、董事長奚正平到出資企業(yè)中色股份開展工作調(diào)研,并與中色股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員就“十四五”規(guī)劃和改革發(fā)展建議進行座談交流。

調(diào)研座談中,奚正平董事長一邊認(rèn)真聽取班子成員的發(fā)言,一邊與班子就具體問題探討解決的思路和辦法。他指出,中色股份是中國有色集團的核心骨干成員企業(yè),具備很好的高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),集團公司對中色股份寄予厚望,希望中色股份在各項工作中走在先、做表率,最大程度發(fā)揮潛力,擦亮“NFC”品牌。他強調(diào),中色股份要認(rèn)真研究企業(yè)的核心競爭力,揚長補短,逐項梳理存在的問題,逐個研究解決的辦法,強化企業(yè)精細化管理能力,提升企業(yè)執(zhí)行力;要強化頂層設(shè)計,明晰發(fā)展戰(zhàn)略,做細做實“十四五”規(guī)劃,進一步分解任務(wù)指標(biāo),確保規(guī)劃可操作可執(zhí)行;要強化財務(wù)管理核心作用,將財務(wù)管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,強化資本運作,打開資本運作融資天花板;要著力推動工程換資源、礦產(chǎn)找資源戰(zhàn)略的落實落地,明確目標(biāo)任務(wù),分解落實責(zé)任;要優(yōu)化中色股份本部機構(gòu)職能設(shè)置,強化干部人才隊伍建設(shè),著力打造干事創(chuàng)業(yè)、勤奮擔(dān)當(dāng)、務(wù)實高效的工作團隊;要提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,建立多渠道正向激勵機制,帶領(lǐng)全公司攻堅克難,取得企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新突破。

中國有色集團總部相關(guān)部門負責(zé)同志,中色股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會。

(中色股份供稿  作者:胡曉妹)

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