2011年5月22日，中國有色集團總經(jīng)理羅濤到出資企業(yè)中國有色集團撫順紅透山礦業(yè)有限公司（簡稱紅透山礦業(yè)）調研。
自2006年紅透山礦業(yè)加入中國有色集團以來，羅濤總經(jīng)理先后四次來到紅透山礦業(yè)。特別是2008年6月，羅濤總經(jīng)理在紅透山礦業(yè)調研后提出“立足紅透山、跳出紅透山、發(fā)展紅透山”的重大戰(zhàn)略思想，使紅透山礦業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)重大轉折，全體干部職工記憶猶新。“十二五”開局起步之年，為了全面掌握紅透山礦業(yè)當前的生產經(jīng)營和“十二五”的規(guī)劃安排，支持企業(yè)加快發(fā)展，羅濤總經(jīng)理再次來到紅透山。
羅濤總經(jīng)理在紅透山礦業(yè)總經(jīng)理祁成林、黨委書記于躍起以及公司班子有關同志的陪同下，考察了紅透山礦業(yè)銅鋅礦坑口、冶煉廠以及職工棚戶區(qū)住宅改造工程，并聽取了紅透山礦業(yè)工作匯報。今年前4個月，紅透山礦業(yè)克服了原輔材料價格上漲、節(jié)能減排壓力增大等困難，生產經(jīng)營運行良好，主要生產指標和經(jīng)營指標平穩(wěn)增長，特別是營業(yè)收入增長率超過了成本費用增長率，這在礦山歷史上還是第一次，無論對當前的生產經(jīng)營還是對今后的改革發(fā)展，都是一個好跡象、好開端。羅濤總經(jīng)理充分肯定了紅透山礦業(yè)取得的成績，對紅透山礦業(yè)全體干部職工表現(xiàn)出來的團結一致、艱苦奮斗的精神給予了高度評價，對礦山的發(fā)展和廣大干部職工的生產生活表達了深深的關愛之情。
在紅透山礦業(yè)公司召開的干部大會上，羅濤總經(jīng)理以《固本強基，立足紅透山完善內部機制，志存高遠，發(fā)展紅透山打造現(xiàn)代企業(yè)》為題發(fā)表了重要講話。他首先回顧了紅透山礦業(yè)加入中國有色集團的五年來取得的顯著成績，一是經(jīng)營生產有新提升，二是雙增雙節(jié)有新成效，三是科技創(chuàng)新有新進步，四是地質找礦有新成果，五是“惠及員工”有新舉措，六是企業(yè)黨建邁上了新臺階。同時，還指出了紅透山礦業(yè)當前存在的主要問題。
羅濤總經(jīng)理針對紅透山礦業(yè)當前的情況，對下一步發(fā)展提出了四個方面的指導意見和具體要求：一是固本強基抓管理，夯實科學發(fā)展的基礎；二是志存高遠謀發(fā)展，科學規(guī)劃發(fā)展蘭圖；三是以人為本強隊伍，提高科學發(fā)展能力；四是和諧共贏盡職責，提高科學發(fā)展的保障。他強調指出，中國有色集團非常關心、支持紅透山的發(fā)展，在資金、政策、干部以及組織起來“走出去“等方面采取了一系列措施，已經(jīng)產生了良好效果。集團公司堅決支持紅透山礦業(yè)抓緊推進深部開發(fā)、冶煉廠改造和職工棚戶區(qū)改造以及辦公樓改建工程。希望紅透山礦業(yè)領導班子繼續(xù)發(fā)揚“釬子頭“精神，帶領廣大干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神，堅定搞好企業(yè)的信心和決心，推動紅透山礦業(yè)更好更快地發(fā)展。
祁成林總經(jīng)理和于躍起書記代表紅透山礦業(yè)領導班子和全體干部職工表示，一定要以加倍的努力，把當前生產經(jīng)營組織好，把重點項目推進好，把發(fā)展穩(wěn)定好，把員工積極性調動好，把當前機遇利用好，把全年任務完成好。
五月的紅透山，正是生產經(jīng)營最忙碌、最重要的時段。羅濤總經(jīng)理的講話當晚在礦山電視臺播出，在廣大干部職工和家屬中引起了強烈的反響。紅透山改革發(fā)展的又一個新高潮開始了！
集團總部相關部門的同志參加了此次調研。
羅濤總經(jīng)理作重要講話
紅透山礦業(yè)干部大會全景
參觀控制室
聽取情況匯報
參觀現(xiàn)場
