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中國有色集團隆重召開2010年科技大會唱響科技興企強音

時間：2010-11-12

來源：辦公廳

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深秋的北京，天高云淡，落英繽紛。11月11日至12日，在黨的十七屆五中全會剛剛勝利閉幕之際，中國有色集團2010年科技工作會議在北京隆重拉開帷幕。這是繼2008年中國有色集團首屆科技大會以來召開的又一次科技盛會，在即將步入“十二五”的關鍵時期吹響了科技興企的號角。

本次會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，傳達學習2010年中央企業(yè)科技工作會議精神，回顧2008年科技大會以來的技術創(chuàng)新工作，分析存在的問題和不足，明確2011年科技工作的主要任務，表彰2010年中國有色集團科技獎獲得者，進一步動員和激勵全體員工和廣大科技工作者，團結協(xié)作，奮發(fā)努力，加快技術創(chuàng)新型企業(yè)步伐，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大科技支撐。

會議首先由中國有色集團副總經(jīng)理孫加林作題為《合力推進，奮勇爭先，加快創(chuàng)新型企業(yè)建設步伐》的科技工作報告。報告從創(chuàng)新型企業(yè)建設、體制機制創(chuàng)新、研發(fā)平臺建設、產(chǎn)學研合作的開展、建立科技投入的長效機制、承擔科研項目能力提升、專利獎勵數(shù)量的提升、新產(chǎn)品銷售收入的增加等方面系統(tǒng)闡述了兩年來中國有色集團科技工作取得的進步，強調集團公司創(chuàng)新型企業(yè)建設任重道遠，在研發(fā)平臺、科技投入產(chǎn)出效益、科研人員和科技工作人員培養(yǎng)等方面存在一些問題。他在講話中提出了中國有色集團2011年科技工作的主要任務：確保實現(xiàn)創(chuàng)新型企業(yè)建設三年規(guī)劃目標、探索提高科技投入效益的項目管理模式、科學規(guī)劃集團公司研發(fā)平臺、營造利于科技人才成長的環(huán)境、建設高水平科技管理人員隊伍。

會上，中國有色集團總經(jīng)理羅濤作了題為《進一步增強科技創(chuàng)新的緊迫感和責任感，提升自主創(chuàng)新能力，加快企業(yè)科學發(fā)展》的總結講話，對中國有色集團今后的科技工作提出了四點要求：第一，深入貫徹落實十七屆五中全會精神，進一步增強科技創(chuàng)新的緊迫感與責任感。第二，科技工作要積極主動地進入生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場。第三，全面推進集團公司技術創(chuàng)新體系建設。第四、夯實基礎，營造科技創(chuàng)新的良好環(huán)境。羅濤總經(jīng)理表示，提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型企業(yè)是集團公司的一項重大戰(zhàn)略任務，責任重大，使命光榮。各出資企業(yè)要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新工作思路，求真務實，真抓實干，為推進創(chuàng)新型企業(yè)建設，促進集團公司又好又快、更好更快發(fā)展做出更大貢獻。

會議期間，中國有色集團黨委書記張克利宣讀了科技獎勵表彰決定，對2010年中國有色集團科技獎獲得者進行了表彰；與會代表還聽取了中色股份、中色東方、中國十五冶、銅冶煉公司、中色奧博特等出資企業(yè)的科技工作經(jīng)驗交流發(fā)言，聆聽了中國工程院院士、中色東方原董事長何季麟所作的題為《關于鉭、鈮、鈹金屬冶煉加工發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢》的精彩報告，并就科技工作會議報告進行了熱烈討論。

會議采取現(xiàn)場與視頻相結合的形式召開，中國有色集團在京黨政領導班子、專家顧問委員會成員、總部全體員工，部分出資企業(yè)負責人、主管科技工作的領導、科技部門負責人參加了主會場會議；京外出資企業(yè)領導班子和相關部門人員參加了各分會場的會議。

中國有色集團高度重視科技工作，始終以科技工作作為建設創(chuàng)新型企業(yè)、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的抓手，深化體制機制創(chuàng)新，優(yōu)化整合科技資源，不斷加大投入，在解決制約企業(yè)發(fā)展的技術上取得了一批成果，有力地支撐了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。中國有色集團在2008年被評定為“國家第二批創(chuàng)新型試點企業(yè)”，目前已經(jīng)擁有4個國家級研發(fā)平臺、10個省級研發(fā)平臺，2個知識產(chǎn)權創(chuàng)建示范單位和3個企業(yè)博士后科研工作站。截至2009年，中國有色集團的科技研發(fā)投入達到4.46億元，為創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)打下了堅實的基礎。