2011年12月13日，國務(wù)院國資委宣傳局副局長韓天、調(diào)研員張鐵甲到中國有色集團出資企業(yè)中色國際貿(mào)易有限公司（簡稱中色國貿(mào)）就首都文明單位創(chuàng)建工作進行考核。中國有色集團黨委副書記許樹森，副總經(jīng)理、中色國貿(mào)黨委書記、總經(jīng)理李筱英參加了有關(guān)活動。

匯報會上，考核組一行聽取了中色國貿(mào)黨委副書記、副總經(jīng)理高順清所作的題為《實施“五大工程”、開展文明創(chuàng)建》的專題匯報。聽取匯報后，國資委宣傳局副局長韓天充分肯定了中色國貿(mào)在改革發(fā)展和文明單位創(chuàng)建工作中取得的優(yōu)異成績。她指出，中色國貿(mào)成立4年來，在中國有色集團的有力領(lǐng)導下，做到了生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)抓得緊、抓得實，而且是兩手抓、兩手硬。中色國貿(mào)在文明單位創(chuàng)建工作中凸顯出4個亮點：一是文明創(chuàng)建有特色，特別是企業(yè)文化體現(xiàn)了行業(yè)和企業(yè)的鮮明特點；二是文明創(chuàng)建有氛圍，“爭創(chuàng)文明部室、爭當優(yōu)秀員工”的雙文明創(chuàng)建工作在公司上下扎實開展；三是文明共建有新意，城鄉(xiāng)共建起到了榜樣作用；四是文明創(chuàng)建有創(chuàng)新，社會實踐活動、文化宣傳、黨建工作、思想政治工作有探索。她強調(diào)，中色國貿(mào)要總結(jié)成功的經(jīng)驗，再接再厲，為實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建的更高目標而努力奮斗。

會談中，許樹森副書記充分肯定了中色國貿(mào)在中國有色集團兩個文明建設(shè)中的作出的重要貢獻。他指出，中色國貿(mào)領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，廣大員工積極參與，在發(fā)展中不僅取得了良好的經(jīng)濟效益，也在黨的組織建設(shè)、思想政治工作、履行社會責任等方面取得了顯著成績，起到了加快發(fā)展的帶頭作用、黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)的骨干作用、企業(yè)文化建設(shè)的典范作用、精神文明創(chuàng)建的先鋒作用。

匯報會前后，考核組一行還實地考察了中國有色集團展廳、員工活動中心，參觀了中色國貿(mào)文明創(chuàng)建圖片展，查閱了文明創(chuàng)建工作原始資料，并在中色國貿(mào)員工中組織了問卷調(diào)查。

集團總部相關(guān)部門負責人，中色國貿(mào)領(lǐng)導班子成員及中層干部、員工代表參加了匯報會。

中色國貿(mào)緊緊圍繞經(jīng)營管理中心工作和可持續(xù)跨越發(fā)展這個主題，開展了五大工程建設(shè)：一是實施文化塑造工程，圍繞著“鑄就一個愿景、鍛造一股精神、恪守四條準則、踐行六項理念”，通過文化體系建設(shè)，為文明單位創(chuàng)建樹品牌；二是實施金牌團隊工程，在中色國貿(mào)內(nèi)形成了爭做學習型員工的良好氛圍，為文明單位創(chuàng)建打基礎(chǔ)；三是實施創(chuàng)先爭優(yōu)工程，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)項目化，深入開展管理缺陷診斷，堅持開展“雙培養(yǎng)工程”，為文明單位創(chuàng)建添活力；四是實施和諧家園工程，積極履行社會責任、爭當優(yōu)秀企業(yè)公民，為文明單位創(chuàng)建聚合力；五是實施管理創(chuàng)新工程使企業(yè)管理水平和核心競爭力不斷邁上新臺階，為文明單位創(chuàng)建添動力。通過五大工程，中色國貿(mào)文明水平和職工綜合素質(zhì)明顯提升，保持了持續(xù)跨越發(fā)展的良好態(tài)勢，有力地促進了兩個文明建設(shè)。

參觀集團公司展廳

中色國貿(mào)文明創(chuàng)建專題匯報會現(xiàn)場