集團新聞

同心聚力再鑄輝煌

時間：2012-02-07

來源：中色國貿(mào)

作者：

2012年2月6日至7日，中國有色集團出資企業(yè)中色國際貿(mào)易有限公司（簡稱中色國貿(mào)）2012年工作會議在中國有色大廈隆重召開。中國有色集團總經(jīng)理羅濤、黨委副書記許樹森出席會議并發(fā)表重要講話。

中國有色集團副總經(jīng)理、中色國貿(mào)董事長、黨委書記、總經(jīng)理李筱英做了題為《奮楫圖治開局良好，敦行致遠再譜新篇》的工作報告。報告從打造“發(fā)展國貿(mào)”、“實力國貿(mào)”、“品牌國貿(mào)”、“創(chuàng)新國貿(mào)”、“和諧國貿(mào)”等五型國貿(mào)的角度對中色國貿(mào)2011年的工作進行了系統(tǒng)的總結，并融合集團公司2012年工作會議精神，對2012年工作進行了全面安排部署。2012年，中色國貿(mào)將圍繞“打造國際化一流綜合商貿(mào)類企業(yè)集團”的目標，突出持續(xù)提升貿(mào)易質(zhì)量、優(yōu)化資源布局兩個導向，實施商品貿(mào)易的壯大工程、服務貿(mào)易的崛起工程、市場開拓的提速工程、網(wǎng)絡布局的基站工程、風險防控的加固工程、預算管理的硬化工程、專業(yè)素質(zhì)的躍升工程、團隊建設的文明工程等“八大工程”。

許樹森副書記在講話中指出，中色國貿(mào)取得輝煌業(yè)績，在于有一個志存高遠的領導班子、一支勤奮工作的員工隊伍、始終有一個清晰的發(fā)展思路、一套創(chuàng)新規(guī)范的工作機制、一種向上和諧的企業(yè)文化，希望中色國貿(mào)再接再厲，持續(xù)實現(xiàn)跨越發(fā)展，成為集團公司進軍“世界500強”的排頭兵。

羅濤總經(jīng)理對中色國貿(mào)一年來取得的突出業(yè)績，給予了高度評價，他指出，中色國貿(mào)是年輕有為、奮發(fā)進取、業(yè)績顯著和前進發(fā)展的。成立5年來，已經(jīng)成為集團公司快速發(fā)展的標兵，是為集團公司所屬企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務的標兵，是集團公司發(fā)展中攻堅克難、顧全大局的標兵，也是精神文明建設、班子建設和隊伍建設的標兵。羅濤總經(jīng)理強調(diào)指出，中色國貿(mào)全體干部員工要做到“三勤”：一是勤思，樹立目標，研究措施，為中色國貿(mào)的業(yè)務開拓、經(jīng)營發(fā)展出謀劃策；二是勤勉，領導班子要帶頭發(fā)揚團結協(xié)作的作風，創(chuàng)建四好班子，各部門、各單位之間要互相支持、互相鼓勵，共同推動中色國貿(mào)快速健康發(fā)展；三是勤奮，中色國貿(mào)樹立了遠大的目標，全體員工要勤奮工作，不懈努力，為提升業(yè)績、打造品牌貢獻力量。

會上，中色國貿(mào)常務副總經(jīng)理皋翔傳達了集團公司2012年工作會議精神，副總經(jīng)理劉利剛做了中色國貿(mào)2011年度財務分析報告及2012年度預算報告。中色國貿(mào)各出資企業(yè)、各部門簽訂了2012年績效考核責任書和黨風廉政建設責任書，并對2011年度先進工作者、突出貢獻標兵以及先進部門進行了表彰。會議期間還舉辦了中色國貿(mào)新人新風采演講比賽。

中色國貿(mào)總部全體員工、各出資企業(yè)主要負責人和財務部門負責人、先進工作者近70人參加了會議。