2014年1月15日至17日，中國有色集團(tuán)召開了2014年工作會(huì)議暨一屆五次職工代表大會(huì)，就2014年改革發(fā)展工作和打造世界一流礦業(yè)集團(tuán)進(jìn)行了部署動(dòng)員。會(huì)后，集團(tuán)公司立即印發(fā)了羅濤總經(jīng)理的工作報(bào)告和張克利書記的總結(jié)講話，總部各部門、境內(nèi)外出資企業(yè)迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的高潮。

集團(tuán)公司總部通過部門會(huì)議、專題學(xué)習(xí)等多種形式傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，境內(nèi)外出資企業(yè)通過召開工作會(huì)議、專題研討會(huì)等多種方式，結(jié)合各自實(shí)際，將會(huì)議精神迅速傳達(dá)到企業(yè)基層，并就如何落實(shí)好會(huì)議精神，制定了下一步改革發(fā)展思路。其中，大冶有色將深入推進(jìn)規(guī)?；?jīng)營、多元化經(jīng)營、國際化經(jīng)營，著力強(qiáng)化精益管理，全面深化改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)升級(jí)增效，確保提前實(shí)現(xiàn)千億元企業(yè)目標(biāo)。中色股份結(jié)合集團(tuán)公司羅濤總經(jīng)理在中色股份2014年工作會(huì)議上題為《真抓實(shí)干迎頭趕上，勵(lì)精圖治再譜新篇，為推動(dòng)中色股份實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展而努力奮斗》的重要講話，按照“既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要深化改革創(chuàng)新;既要認(rèn)清困難挑戰(zhàn)，又要堅(jiān)定發(fā)展信心；既要堅(jiān)持真抓實(shí)干，又要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流”的要求，提出了進(jìn)一步提升發(fā)展質(zhì)量和效益、創(chuàng)新管理模式、強(qiáng)化經(jīng)營管控、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)、深化資本運(yùn)營、健全體制機(jī)制、強(qiáng)化綜合治理、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、推進(jìn)科技創(chuàng)新及加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等具體落實(shí)措施。集團(tuán)公司香港上市公司中國有色礦業(yè)有限公司提出充分發(fā)揮資本市場(chǎng)投融資功能，提高合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控水平，充分發(fā)揮海外架構(gòu)的作用，做好國有資產(chǎn)保值增值工作。中國十五冶結(jié)合自身提出加大國外市場(chǎng)開發(fā)力度，在建筑業(yè)、物資貿(mào)易業(yè)等實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。紅透山礦業(yè)將全面夯實(shí)安全環(huán)保管理，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，全面強(qiáng)化經(jīng)營管理，深化內(nèi)部改革。中色國貿(mào)召開了中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，深入探討中色國貿(mào)在集團(tuán)公司的戰(zhàn)略定位和主要任務(wù)，把自身發(fā)展戰(zhàn)略與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，制定出發(fā)展戰(zhàn)略、主業(yè)支撐、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、營收結(jié)構(gòu)、資本運(yùn)作、經(jīng)營規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)布局、科技引領(lǐng)、企業(yè)文化等方面的改革方案，以及在經(jīng)營模式、管控模式、人力資源、出資企業(yè)分類監(jiān)管等方面的具體工作方法。中色發(fā)展將建立適合公司發(fā)展協(xié)調(diào)運(yùn)行的公司法人結(jié)構(gòu)，健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度。中色天津?qū)⑸钊胙芯繃蟾母锏姆绞椒椒?，積極跟蹤掌握相關(guān)政策信息，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面提升公司的管理水平，落實(shí)好降本增效各項(xiàng)工作，切實(shí)提高企業(yè)盈利能力。沈陽研究院將繼續(xù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化創(chuàng)新技術(shù)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范績(jī)效和學(xué)術(shù)活動(dòng)管理。鑫誠監(jiān)理將以提高管理水平為中心，激發(fā)企業(yè)動(dòng)力和活力，提升盈利能力和公司規(guī)模。

集團(tuán)公司總部各部門將以持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升管理水平，腳踏實(shí)地，真情服務(wù)出資企業(yè)，推動(dòng)集團(tuán)公司的發(fā)展 。不斷加強(qiáng)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化法律事務(wù)管理流程；堅(jiān)持管理提升，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管；優(yōu)化內(nèi)部資源配置，加強(qiáng)經(jīng)營管理和產(chǎn)權(quán)管理；培養(yǎng)人才隊(duì)伍，完善干部管理、人事調(diào)配、績(jī)效薪酬等工作；繼續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，完善成本費(fèi)用監(jiān)控和分析體系；加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加快技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)；抓好勘查增儲(chǔ)，加強(qiáng)在手勘查項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)；制定集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)股權(quán)融資及證券事務(wù)管理，高度關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任；提高審計(jì)全面性，發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)的監(jiān)督保障作用；加大安全生產(chǎn)提升集團(tuán)公司節(jié)能減排能力，提升安全生產(chǎn)保障能力；繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全力開展工會(huì)工作。

中國有色集團(tuán)總部各部門、境內(nèi)外各出資企業(yè)都將進(jìn)一步學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透集團(tuán)公司2014年工作會(huì)議暨一屆五次職工代表大會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指引，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)責(zé)任人會(huì)議的部署和要求，緊緊圍繞“一個(gè)深化、四個(gè)提升”的總體任務(wù)，以全面深化改革為動(dòng)力，以“兩提一降”為抓手，以大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為保障，加快推進(jìn)各方面的工作，努力保持集團(tuán)公司和出資企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性，確保改革和發(fā)展雙豐收。