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2013年5月30日,中國(guó)有色集團(tuán)黨委副書(shū)記許樹(shù)森一行到出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(簡(jiǎn)稱大冶有色)調(diào)研。
座談中,大冶有色總會(huì)計(jì)師譚耀宇就大冶有色當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及落實(shí)“兩提一降”工作作了匯報(bào)。今年以來(lái),大冶有色圍繞“四個(gè)提升,一個(gè)打造”的發(fā)展思路,堅(jiān)持規(guī)?;?jīng)營(yíng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、多元化經(jīng)營(yíng)的策略,著力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格落實(shí)增利補(bǔ)缺措施,在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下,經(jīng)營(yíng)規(guī)模大幅攀升,效益水平保持穩(wěn)定,呈現(xiàn)出逆勢(shì)增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。面對(duì)復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,大冶有色將按照中國(guó)有色集團(tuán)提出的“兩提一降”要求,實(shí)行多元化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)多途徑創(chuàng)效,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。隨后,大冶有色黨委副書(shū)記吳禮杰就黨建工作作了匯報(bào)。
在隨后召開(kāi)的大冶有色各單位車間、班組座談會(huì)上,許樹(shù)森副書(shū)記聽(tīng)取了銅綠山礦、冶煉廠、豐山銅礦、建安公司、動(dòng)力廠、金生、金禾等單位負(fù)責(zé)人就落實(shí)“兩提一降”工作所作的匯報(bào),對(duì)大冶有色各基層單位“兩提一降”工作所取得的成績(jī)給予了肯定,針對(duì)“兩提一降”工作的落實(shí),許樹(shù)森副書(shū)記提出了具體要求。他指出,要扎實(shí)開(kāi)展“兩提一降”,就要做到六個(gè)“必須”:一是必須要全員參與,目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)班組和每一個(gè)職工當(dāng)中去。黨組織、工會(huì)、團(tuán)組織要圍繞“兩提一降”展開(kāi)活動(dòng);二是必須強(qiáng)化基礎(chǔ)管理;三是必須依靠科技創(chuàng)新;四是必須抓好安全,特別是礦山、冶煉,不能忽視安全生產(chǎn)管理;五是必須與績(jī)效掛鉤,辦好企業(yè),讓職工得到實(shí)惠;六是必須抓好干部作風(fēng),多下基層,多干實(shí)事,服務(wù)班組建設(shè),干部作風(fēng)沉下去,企業(yè)績(jī)效提起來(lái)。他強(qiáng)調(diào),大冶有色要發(fā)揮“排頭兵”作用,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在同行業(yè)中樹(shù)立起榜樣。中國(guó)有色集團(tuán)將一如既往對(duì)大冶有色實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展給予全力支持。
中國(guó)有色集團(tuán)總部相關(guān)部門同志參加調(diào)研。