2013年7月16日至17日，中國有色集團在京召開了2013年年中工作會議。會后，集團公司立即下發(fā)了會上羅濤總經(jīng)理的工作報告和張克利書記的總結(jié)講話，總部各部門、境內(nèi)外出資企業(yè)迅速掀起了學習貫徹2013年年中工作會議精神的高潮，結(jié)合正在展開的教育實踐活動做好各項工作,為下半年工作的順利完成奠定了堅實基礎。

大冶有色、中色東方、經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、中色國貿(mào)、沈陽研究院、沈陽設計院等企業(yè)紛紛召開工作會議，迅速將集團公司工作會議精神與本企業(yè)下一步工作結(jié)合起來。紅透山礦業(yè)對開展“兩提一降”立功競賽提出具體目標及工作要求,并印發(fā)了《紅透山礦業(yè)公司開展“兩提一降”立功競賽活動實施方案》。香港上市公司中國有色礦業(yè)作為海外資源開發(fā)的排頭兵和骨干企業(yè)，將狠抓精細管理，確?！皟商嵋唤怠比〉脤嶋H成效；緊抓發(fā)展不放松，不斷提升公司市場競爭能力;牢記安全第一、預防為主的方針，確保安全文明生產(chǎn)。其中，中色非礦加強用電管理，提高西礦體的產(chǎn)量，通過廢石不出坑、加強品位管理、財務管理等手段和措施降低成本，提高效益。中色盧安夏將狠抓巴魯巴銅礦的銜接和品位管理工作,努力實現(xiàn)扭虧為盈。銅冶煉公司緊抓開始鉍的銷售，結(jié)合新的系統(tǒng)應用，逐步提高渣浮選及新系統(tǒng)的產(chǎn)能，提高產(chǎn)量。濕法公司將拓寬原料的來源，盡快提高產(chǎn)量。

中色奧博特深刻把握黨的群眾路線教育實踐活動“轉(zhuǎn)作風、強能力、提效益、促發(fā)展”的主題，堅持“四個貫徹始終”、確?！拔鍌€到位”、抓好“六個結(jié)合”，過程環(huán)節(jié)突出“真、實、嚴”的特色。中色發(fā)展將抓好贊比亞、沈陽兩大塊業(yè)務，做好“兩提一降”，完善業(yè)務流程，進一步加強安全生產(chǎn)工作。沈陽礦業(yè)將繼續(xù)強化作風，提高責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識,推進集團公司資源開發(fā)技術(shù)服務基地建設，推進各項工作新突破，推進2013年目標任務全面實現(xiàn)。平桂飛碟增強堅攻克難信心，積極宣傳“世界500強”，廣泛凝聚發(fā)展力量，明確工作目標思路，強化應對困難舉措。鑫誠監(jiān)理將抓緊市場定位布局，全面提升經(jīng)營業(yè)績。以管理提升活動為主線，促進項目管理上水平、出效果。

集團公司總部各部門結(jié)合自身實際，制定具體措施方案，進一步強化法制建設，努力服務集團在建項目；加強投資管理，積研究新的投資機會，完善投資風險管控體系；按照“基礎性研究與個案研究并重”的工作思路，進一步推動合作與并購重組，并加強生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)監(jiān)控體系和年度績效考核體系建設；在干部管理、人事調(diào)配、績效薪酬等工作上實現(xiàn)制度化、流程化、規(guī)范化；關(guān)注金融環(huán)境變化，積極申請各種政策，確保融資渠道暢通；加強在研科技項目管理，做好科技創(chuàng)新體系建設工作；深化礦產(chǎn)勘查工作管理，努力發(fā)掘內(nèi)部資源潛力；全力做好集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，發(fā)揮創(chuàng)造性,開闊綜合研究思路，高度重視企業(yè)社會責任工作；積極督促監(jiān)督出資企業(yè)的安全生產(chǎn)與質(zhì)量環(huán)保工作，加大安全生產(chǎn)教育力度，努力提升集團公司節(jié)能減排能力；深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力抓好集團公司黨建工作，不斷深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實集團公司管理基礎，做好工會工作。

年中工作會議后，中國有色集團總部各部門、境內(nèi)外各出資企業(yè)都表示將進一步加大落實力度，提高工作水平，查實情，重實效，干實事，真正將年中工作會精神落到實處，全面提升工作水平，為集團公司站穩(wěn)“世界500強”，打造具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團做出貢獻。