為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步深化落實集團公司教育實踐活動整改措施,根據(jù)集團總部年度績效考核工作安排,2014年1月2日,中國有色集團召開了總部部門2013年度績效考核述職大會。總部14個部門負責(zé)人進行了述職發(fā)言,對2013年的工作進行了總結(jié),對《績效考核責(zé)任書》完成情況進行了詳細說明,并對2014年工作思路和要點進行了重點闡述。
各部門述職結(jié)束后,羅濤總經(jīng)理發(fā)表了重要講話。羅濤總經(jīng)理指出,通過召開述職大會,總部部門對2013年的各項工作進行了認真總結(jié),對2014年的工作思路進行了充分探討,達到了部門之間相互交流、相互學(xué)習(xí)、查找差距的目的,有利于進一步完善集團總部績效考核工作。羅濤總經(jīng)理對各部門做好下一步工作提出了三點要求,一是要認真總結(jié)集團公司2013年及30年改革發(fā)展歷程中的寶貴經(jīng)驗;二是要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆三中全會精神,認真研究落實2014年面臨的改革發(fā)展任務(wù);三是要客觀公正地做好2013年度總部績效考核的各項測評工作,進一步加強和推進總部建設(shè)工作。
中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森主持會議。集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部副處長以上全體員工參加了會議。
羅濤總經(jīng)理作重要講話
許樹森副書記主持大會
會議現(xiàn)場全景