中國有色集團出資企業(yè)中色東方“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動持續(xù)展開。3月31日,馬月龍帶領(lǐng)“服務(wù)職工活動”第二工作組到中色東方鋼結(jié)構(gòu)分公司,組織一線職工代表開展座談活動。
座談會上,職工代表紛紛就勞保用品發(fā)放、外地工程工作人員補貼、職工工資待遇、安全生產(chǎn)、員工激勵機制等五個方面提建議、說想法、講要求,工作組的同志耐心細致地聽取職工訴求心聲,認真仔細地記錄職工意見和建議,并將座談會材料匯總整理上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。
中色東方認真貫徹落實全總“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”總體部署,堅持為職工服務(wù)的宗旨,強化服務(wù)意識,為職工做好事、做實事、解難事,實現(xiàn)了服務(wù)職工的常態(tài)化、長效化。