2018年5月30日,中國有色集團職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作推進座談會在出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司召開。中國有色集團黨委副書記、工會主席董長清出席會議并講話,中國有色集團總部相關部門負責同志及國內12家出資企業(yè)黨委副書記、工會主席近30人參加座談會。
董長清副書記總結了中國有色集團開展職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的相關情況,并對今后創(chuàng)建工作的重點任務進行了部署提出了要求。他指出,職工創(chuàng)新工作室是一種創(chuàng)新模式和創(chuàng)新機制,是基層職工創(chuàng)新的平臺。各出資企業(yè)要加強相關工作指導,健全工作保障機制,按照每個生產企業(yè)至少有一個職工(勞模)創(chuàng)新工作室的目標開展好創(chuàng)建工作。要大力弘揚勞模精神和工匠精神,充分發(fā)揮人才的示范帶頭作用,圍繞企業(yè)中心任務,著力解決生產經營中的問題、難題,促進創(chuàng)新成果轉化和技術交流,推動企業(yè)提質增效。要不斷提升創(chuàng)新工作室創(chuàng)建質量和工作水平,打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍,為中國有色集團實現(xiàn)高質量發(fā)展和打造世界一流礦業(yè)集團奠定堅實基礎。
參會的各出資企業(yè)還就職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作開展情況和下一步工作思路作了交流發(fā)言。
截止到2018年4月,中國有色集團各出資企業(yè)共創(chuàng)建職工(勞模)創(chuàng)新工作室50個,其中,全國總工會命名的4個,?。ㄗ灾螀^(qū))命名的8個,市有關部門命名的5個,其余為企業(yè)命名。近三年,中國有色集團職工(勞模)創(chuàng)新工作室平均每年完成創(chuàng)新成果212項,創(chuàng)造經濟效益2850余萬元。
座談會現(xiàn)場
聽取出資企業(yè)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作情況匯報